Agro

Red de líderes comunitarios que fortalecen el desarrollo territorial en el Valle del Cauca

La empresa agroindustrial Ingenio Providencia lleva siete años impulsando esta red que permite compartir conocimientos, experiencias y contactos para potencia los proyectos de las comunidades
David Quintero Moreno
03 de agosto de 2026
Providencia

Desde hace siete años, Ingenio Providencia impulsa un programa de fortalecimiento comunitario en municipios del Valle del Cauca como parte de su estrategia de sostenibilidad. La iniciativa busca potenciar el liderazgo local, fomentar la participación ciudadana y respaldar proyectos que mejoren la calidad de vida de las comunidades de su zona de influencia.

Uno de los pilares de este trabajo es la Escuela de Líderes Providencia, un programa de formación creado para desarrollar competencias de liderazgo, promover la identificación de necesidades en los territorios y acompañar la formulación de iniciativas con impacto social.

Desde su puesta en marcha en 2019, la escuela ha realizado cinco cohortes y ha graduado a 130 líderes comunitarios. Gracias a las herramientas adquiridas, los participantes han logrado gestionar alianzas, acceder a recursos e impulsar proyectos en áreas como desarrollo productivo, educación, cultura e infraestructura.

Estas iniciativas han obtenido más de $3.192 millones mediante convocatorias públicas y el apoyo de diferentes organizaciones. Los recursos han permitido ejecutar, o están destinados a financiar, obras de infraestructura comunitaria, entre ellas placas huella y sistemas de alcantarillado.

También en la realización de proyectos enfocados en educación, deporte, conservación ambiental, emprendimiento y seguridad alimentaria, definidos a partir de las prioridades identificadas por las propias comunidades.

“Participar en la Escuela de Líderes nos permitió desarrollar habilidades para formular y gestionar proyectos comunitarios. Gracias a los conocimientos adquiridos, desde la junta de acción comunal logramos gestionar un proyecto por $40 millones de pesos con el Ministerio del Interior para dotar y equipar nuestra organización. Más que una capacitación, representó una oportunidad para fortalecer nuestras organizaciones y generar beneficios reales para nuestra comunidad”, explicó Lady Cardona, líder comunitaria graduada de la Escuela de Líderes de Providencia.

Como parte de la continuidad de este programa, Providencia convocó a 90 líderes comunitarios de los municipios de Andalucía, Buga, Guacarí, Ginebra, El Cerrito, Palmira, Candelaria y Tuluá a un encuentro diseñado para promover el intercambio de experiencias y fortalecer el trabajo conjunto entre las comunidades.

Durante la jornada, los asistentes expusieron los avances de sus proyectos, compartieron las lecciones aprendidas y analizaron alternativas para seguir impulsando el desarrollo de sus territorios. El espacio también permitió identificar fortalezas locales y crear vínculos entre líderes que enfrentan retos similares en diferentes municipios.

Uno de los principales resultados del encuentro fue la conformación de una red permanente y de participación voluntaria que facilitará el intercambio de conocimientos, la difusión de convocatorias, oportunidades laborales y experiencias exitosas, además de fortalecer la colaboración entre los líderes para impulsar nuevas iniciativas comunitarias.

“El encuentro evidenció el enorme potencial que ya existe en las comunidades. Los asistentes demostraron capacidades de gestión de recursos, trabajo colaborativo, y promoción y ejecución de proyectos que hoy están transformando sus comunidades. Desde Providencia queremos seguir acompañando sus procesos y generando espacios donde puedan conectarse, aprender y potenciar su impacto”, señaló Angie Riascos, directora de sostenibilidad de Providencia.

El encuentro dio origen a una red de liderazgo territorial que busca ampliar su alcance y fortalecer el trabajo colaborativo entre las comunidades vinculadas al área de influencia de Providencia. La iniciativa fue concebida como un espacio permanente, voluntario y abierto, por lo que no estará limitada a los 90 líderes que participaron en esta primera jornada, sino que podrá integrar a nuevos líderes y lideresas interesados en promover el desarrollo de sus municipios.

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