Italia, primer país que da permiso laboral remunerado por mascotas enfermas

Italia se ha consolidado como el primer país en formalizar el derecho a permisos remunerados para que los trabajadores cuiden sus mascotas enfermas. Esta evolución tiene su raíz en 2017, cuando una bibliotecaria de la Universidad de la Sapienza, apoyada por la organización LAV, logró que se le reconocieran dos días de ausencia pagada para atender a su mascota.

En ese tiempo, la defensa argumentó que, al ser el abandono o maltrato animal un delito penal en Italia, el trabajador tiene la obligación de brindar cuidados urgentes al animal, lo que justifica la ausencia como si se tratara de motivos familiares e inaplazables.

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Lo que se destaca a día de hoy no es solo el reconocimiento de este caso, sino la integración de estos derechos en los Contratos Colectivos Nacionales de Trabajo y en nuevas propuestas legislativas, como la impulsada por el diputado Devis Dori. La normativa actual permite a los empleados solicitar hasta tres días de permiso retribuido al año, siempre y cuando el animal esté registrado con un microchip y se presente un certificado veterinario digital que acredite la gravedad de la situación.

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Este avance no solo apoya la concepción moderna de la familia multiespecie, donde el bienestar de los animales domésticos se posiciona al mismo nivel de responsabilidad que el cuidado de un pariente cercano. También, facilita la necesidad de cada trabajador, agilizando el proceso al digitalizarlo mediante certificados vinculados a la seguridad social. Así, el sistema italiano garantiza que la responsabilidad civil no choquen con la estabilidad económica del trabajador.